Il lavoratore può essere controllato da remoto, ma deve essere informato.

La nuova disciplina dei controlli sul lavoro ha segnato una svolta nell’approccio a questa controversa problematica. Da un lato, ha ridimensionato il ruolo delle autorizzazioni sindacali o amministrative, esentando le imprese dal richiederle per installare gli strumenti strettamente finalizzati al lavoro. Dall’altro, ha osato prevedere che le informazioni acquisite tramite strumenti autorizzati o esentati sono [...]

Di |2019-08-13T15:36:00+02:00Febbraio 7th, 2019|Blog|0 Commenti

Videosorveglianza, se non ci sono mutamenti all’azienda che subentra può bastare la notifica

videosorveglianza in azienda Il mero subentro di una impresa in locali già dotati degli impianti audiovisivi o altri strumenti similari non integra di per sé profili di illegittimità qualora gli impianti stessi siano stati installati osservando le procedure (accordo sindacale o autorizzazione dell’Ispettorato) previste dall’articolo 4 della legge 300/1970 e non siano intervenuti mutamenti. Sono [...]

Di |2019-08-13T15:36:00+02:00Settembre 8th, 2018|Blog|0 Commenti

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