Guardate questo video: chiunque avrebbe potuto “rubare” (per quanto condannabile eh!) una birra, ma lei proprio no!
E’ stata ripresa, quindi identificabile… ma a volte, questo non basta. Fosse stata una semplice turista di passaggio, nessuno l’avrebbe più rintracciata o vista.
E’ necessario che la videosorveglianza sia intelligente e attiva! Una videosorveglianza che lanci l’allarme al momento del furto e non dopo.
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Con l’ordinanza n. 4670/2019, depositata il 18 febbraio 2019, la Corte di cassazione torna a pronunciarsi con decisione sul licenziamento del dipendente che invece di impiegare le ore di permesso “104” nell’assistenza del familiare le dedichi invece ad attività personali, confermando come una simile condotta sia idonea a ledere definitivamente il vincolo fiduciario indispensabile alla
La nuova disciplina dei controlli sul lavoro ha segnato una svolta nell’approccio a questa controversa problematica. Da un lato, ha ridimensionato il ruolo delle autorizzazioni sindacali o amministrative, esentando le imprese dal richiederle per installare gli strumenti strettamente finalizzati al lavoro. Dall’altro, ha osato prevedere che le informazioni acquisite tramite strumenti autorizzati o esentati sono
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